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    2012年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2012    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是( )

    • A、社会惰化效应
    • B、责任分摊效应
    • C、群体促进效应
    • D、群体转移效应
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    组织行为学把组织看作是一个( )

    • A、封闭的社会组织
    • B、无机的社会组织
    • C、静态的社会组织
    • D、开放的、有机的社会组织

    领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是

    • A、集权式

    • B、民主式

    • C、参与式 

    • D、放任式

    企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的( )

    • A、文字表现形式
    • B、实物形象和艺术造型表现形式
    • C、现代科技方法的表现形式
    • D、标识表现形式
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